4月10日，我校2025年就业工作培训会议在学术报告厅顺利召开。党委委员、副校长万友良，宣传统战部、学生工作部、招生就业处、二级学院党总支书记、辅导员等相关人员参加。会议旨在进一步提升就业工作队伍的专业能力，优化就业服务体系，为2025届毕业生提供更高质量的就业指导与服务。会议由招生就业处处长黄金水主持。
会上，湖南厚溥集团就业总监徐亮围绕就业服务体系与流程进行了专题培训。徐亮从企业视角深入分析了当前就业环境的变化趋势，并结合我校信息学院的实际就业情况，详细阐述了就业服务在学生求职过程中的重要作用。他强调，面对日益复杂的就业市场，高校与企业应加强合作，建立更加完善的就业推荐流程，帮助学生更好地适应市场需求，实现顺利就业。
招生就业处副处长查梦江从求职关键时间节点出发，对参会人员进行了系统性的业务培训。他以求职材料的把关、信息的精准推送和帮扶措施为重点，从十个维度详细讲解了就业工作的核心环节。同时结合我校实际情况，对返校面试学生的支持政策进行了解读，强调各学院和辅导员要主动关注学生需求，提供个性化指导，确保每一位毕业生都能获得充分的就业支持。
万友良在讲话中指出，就业是民生之本，关乎学生的未来发展和社会稳定，全校上下必须提高政治站位，高度重视就业工作。他强调，要将就业育人与心理育人相结合，关注学生的心理健康，帮助他们在求职过程中保持积极心态；要促进“招培就”一体化，即在招生、培养和就业三个环节中形成有机衔接；要重视学生的培养过程，确保其具备扎实的专业能力和综合素质，通过就业成果检验培养成效，真正做到为党育人、为国育才。
本次培训会议内容丰富、针对性强，为我校2025年就业工作的开展奠定了坚实基础。通过企业专家的经验分享和校内领导的指导部署，参会人员进一步明确了就业工作的重点和方向。下一步，我校将继续深化校企合作，优化就业服务体系，努力为毕业生提供更优质的就业服务。(通讯员：李金宝 张思言)
一审：李金宝
二审：黄金水
三审：张思言