为扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动落地见效，精准对接民航、文旅、物流行业人才需求，打通人才培养与就业输送双向通道，近期航空管理学院分两支调研队伍，分别奔赴长沙、南通以及深圳、惠州开展实地走访、校企座谈合作洽谈，全方位拓宽学生实习实训与高质量就业渠道。
一、湘苏之行：深耕文旅物流，敲定多元定向合作
航空管理学院副院长姜鑫带队，携教师毛霞、黄渊惠奔赴长沙、南通，先后走访湖南顺丰信息服务科技有限公司、湖南机场物流股份有限公司、茶颜悦色、携程旅行网南通分公司四家优质企业。
调研组深入企业一线，实地考察办公环境、岗位配置、薪酬福利、晋升通道等关键信息，与企业负责人、人力资源主管开展深度座谈。
姜鑫副院长详细介绍学院民航服务类专业办学优势，讲解学院紧跟行业数字化转型优化专业群建设的教学思路，表示学院将以本次调研为纽带，搭建校企常态化沟通桥梁，依托企业真实岗位需求反向推动课堂教学改革，构建完善协同育人体系，切实提升毕业生岗位适配力与长期发展能力。
本次走访落地多项实质性合作意向：
1.与湖南顺丰科技达成订单班定向培养合作，针对物流客服岗位定制人才培育方案。
2.联动湖南机场物流，谋划危险品运输、安检职业证书联合培训项目。
3.和茶颜悦色达成实习基地共建共识，为学生提供文旅运营线下实践平台。
4.长期合作伙伴携程南通分公司充分认可我院学生综合素养，承诺持续优先开放旅游运营、线上服务类就业岗位。
同时，调研组系统梳理长沙、南通两地人才落户补贴、住房保障等扶持政策，为引导毕业生赴外地优质岗位就业做好政策储备。
二、粤港澳大湾区之行：聚焦民航主业，构建一体化育人链条
学院党总支书记黄勇带队，携教师李鹏、罗杰前往深圳、惠州，走访深圳市机场股份有限公司、深圳航路旅行科技、中源航空科技、广东万事通航空地勤惠州分公司、瑞航物流、奥捷通运国际货代、国益国际物流等多家航空全产业链企业。
实地走访，摸清行业需求。团队走进企业调度中心、实操培训基地，现场观摩一线岗位工作流程，细致摸排企业人才缺口、薪资体系、职业发展路径，并与企业高管、在岗实习学生围坐交流，围绕民航智慧化、国际化发展趋势研讨人才培养新标准。
座谈中，黄勇书记介绍学院民航运输、航空物流、机场运行、大数据会计等核心专业建设成果，提出打造“岗位导向、能力递进”特色课程体系，希望引入行业一线实操标准融入日常教学，探索“招生—培养—就业”一体化长效合作模式。
系列洽谈收获丰富合作成果：
1.联合深圳机场、万事通航空地勤共建校外实习基地，共同开展岗前标准化培训。
2.对接航路旅行、中源航空，围绕智慧航旅、航空大数据开发项目化实践课程。
3.多家航空物流企业明确人才需求，计划联合开发实操实训课程，定向吸纳我院航空物流专业毕业生。
4.辖区企业均表达用人合作意愿，承诺优先录用本院学子。调研组同步收集大湾区落户、技能补贴、住房优惠等引才政策，为毕业生赴湾区就业创业提供全方位政策支撑。
三、下一步工作规划
两次跨区域访企拓岗调研，覆盖民航地勤、航空物流、文旅服务、智慧商旅等多个核心赛道，搭建起覆盖湖南、江苏、粤港澳大湾区的校企合作网络，达成订单班、实习基地、证书培训、定向就业等多层次合作共识。后续航空管理学院将逐项落地本次调研达成的全部合作项目：细化校企联合培养方案，推动产业需求深度融入专业教学；持续深化产教融合，让专业建设紧跟行业发展节奏；精准匹配企业用人需求输送适配人才，以“精准育人、精准就业”双抓手助力学生高质量就业，为民航、文旅、物流产业持续输送高素质技术技能人才，赋能区域经济发展。
通讯员：毛霞 罗杰
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